Lavoro e professione
Ferie, festività e malattie nel part time verticale
di Claudio Testuzza
Come devono essere computate le assenze per malattia del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale? Il tetto delle assenze deve essere riproporzionato per il personale in part time verticale in relazione alla durata della attività lavorativa. Per questi dipendenti le giornate non lavorative comprese tra periodi di assenza vanno conteggiate. Il parere dell’Aran
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