Dal governo
Assunzioni disabili con più vincoli
di Giampiero Falasca
Il decreto attuativo del Jobs Act che si occupa di semplificazione degli adempimenti (Decreto legislativo 151/2015 ) irrigidisce (a partire dall'1 gennaio 2017) gli obblighi di assunzione per i datori che occupano da 15 ai 35 dipendenti, stabilendo che il dovere di inserire almeno un lavoratore disabile decorre con effetto immediato, al raggiungimento del requisito dimensionale dei 15 dipendenti, al contrario di quanto accadeva in precedenza
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