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Premio Fiaso per l’innovazione digitale all’Asl di Reggio Emilia

Un software per la gestione integrata di dati, documenti e atti amministrativi in funzione trasparenza e anti-corruzione. Con questo progetto la Asl di Reggio Emilia si è aggiudicata oggi il Premio Fiaso “Innovazione digitale in sanità” 2016, giunto alla sua terza edizione. L'Azienda sanitaria emiliana, con un organico di 4.100 dipendenti, un territorio suddiviso in 45 comuni con una popolazione di oltre 530.000 abitanti, è suddivisa in 6 distretti e dispone di 5 ospedali. A partire dal 2014 è stato avviato un progetto che consente di gestire dati, documenti e processi relativi a trasparenza e anticorruzione all'interno della soluzione di gestione documentale aziendale con particolare riferimento al flusso degli atti amministrativi. La soluzione software è accessibile via web in tutti i 6 distretti e presso tutti i servizi con delega alla gestione documentale. La diffusione del progetto è affidata in delega, e con adeguate autorizzazioni, a operatori che rivestono ruoli a qualunque livello: operativi, contributori, coordinatori, decisori. Il progetto ha coinvolto diverse professionalità con competenze legali, archivistiche e informatiche, che hanno lavorato in team per l'analisi dei processi e delle norme. È stata prevista la nomina del responsabile alla trasparenza e alla prevenzione della corruzione e l'istituzione di un comitato di trasparenza e anticorruzione i cui addetti coordinano contenuti, monitoraggi, iniziative di comunicazione e consulenza interna ai servizi aziendali.


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