Lavoro e professione

Cronicità, nella gestione del paziente vincono la «leadership connettiva» e la presa in carico innovativa

di Gilberto Gentili *

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24 Esclusivo per Sanità24

Nella presa in carico della cronicità la funzione di leadership non può essere svolta in maniera continuativa della stessa persona: può e deve essere una leadership a “geometria variabile” ascrivibile alle fasi della malattia, cioè preclinica, clinica, terminale

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