Lavoro e professione

Gap medici? Doppia ricetta: concorsi da rivedere e specializzandi a contratto

di Stefano Smonetti

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24 Esclusivo per Sanità24

Innanzitutto la normativa concorsuale è totalmente inadeguata alle esigenze aziendali. Sono anni che si manifesta a tutti i livelli la necessità di reperire nuovi strumenti per reclutare il personale, in particolare medico e infermieristico. Una proposta non più rinviabile – oltre naturalmente a riscrivere tutta la normativa concorsuale - è quella di pensare a contratti di formazione lavoro per gli specializzandi

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