Un piano Marshall per la sanità. E in manovra valorizzare profili professionali

Dopo la porta in faccia dei 9 miliardi alla sanità del Recovery Plan, serve uno scatto. Un progetto che riconosca a tutte le professioni sanitarie il valore del rapporto esclusivo di lavoro come la dirigenza medica e sanitaria, oltre all’indennità specifica professionale, e investimenti tesi a valorizzare il "capitale umano" con un Ccnl che privilegi lo sviluppo di carriera, aumenti le retribuzioni detassando gli incrementi e il salario accessorio