Lavoro e professione

Sanità: EY e ManpowerGroup, profili digitali introvabili, servono nuove competenze

di Radiocor Plus

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Nei prossimi anni ci sarà una forte crescita della domanda di lavoro per ingegneri biomedici e bioingegneri (+9,2%), tecnici di apparati medicali e per la diagnostica medica (+7,5%) e ingegneri in telecomunicazioni (+7%). Tuttavia, la difficoltà nel reperire queste figure salirà sempre di più: per gli ingegneri biomedici e bioingegneri e i tecnici per le telecomunicazioni la stima della crescita della difficoltà di reperimento tra il 2021 e il 2030 è di oltre il 160%. Elevata difficoltà di reperimento è stimata anche per analisti e progettisti di software, tecnici programmatori e tecnici di apparati medicali e per la diagnostica medica. È quanto emerge da un approfondimento realizzato da EY con ManpowerGroup sull’evoluzione delle professioni non mediche nella sanità italiana: al 2030 quest’ultima avrà sempre più bisogno di determinate figure ma rischierà di non trovarne a sufficienza. La formazione di nuove figure e una strategia di reskilling dei profili esistenti - rilevano le due società - sono centrali per ridurre rischi di mismatch e obsolescenza: nel 2030, infatti, il 39% di ingegneri biomedici dovrà aggiornarsi per colmare il divario tra le competenze possedute e quelle richieste dal mercato, così come il 31% dei tecnici di apparati medicali».


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