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Un parto con complicazioni e morte del feto per intervento tardivo dei medici della struttura: i supremi giudici annullano le sentenze di condanna per due...

Gli spunti di una sentenza recente della Corte d’appello di Bologna emessa in seguito al reclamo promosso da una società, contro una sentenza del Tribunale di...

Palazzo Spada accoglie le richieste degli eredi del medico “aiuto anziano” che, essendo rimasto vacante il posto, per dieci anni esercitò le funzioni del...

La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento intimato dall'Asl al suo primario che, senza timbrare il cartellino, usciva regolarmente dalla...

Per la cassazione si configura una fattispecie autonoma di licenziamento disciplinare e non è necessario motivare adeguatamente sull'idoneità o meno del...

La questione affrontata dalla Corte di cassazione, sezione lavoro, con la sentenza 20684/2016 riguarda la compatibilità, nel caso di pubblico dipendente, tra...

Con la sentenza 213/2016 , la Corte costituzionale ha dichiarato l'illegittimità dell'articolo 33, comma 3, della legge 104/1992 che individua i fruitori dei...

La timbratura irregolare del cartellino costituisce falsa attestazione della presenza con modalità fraudolenta. Ma a patto che i periodi d’assenza siano...

Per la Cassazione è legittima e proporzionata la misura sanzionatoria del licenziamento disciplinare, preceduta dal provvedimento di sospensione, irrogata nei...

Tale è il principio espresso dalla Corte di cassazione, con la sentenza 35425/2016 depositata ieri, chiamata a decidere avverso una sentenza di condanna per...

Lo svolgimento da parte del lavoratore di una diversa attività professionale in favore di terzi durante il periodo di malattia non è vietata in assoluto, ma...

Il decreto attuativo della riforma Madia sul Codice dell’amministrazione digitale inciampa al Consiglio di Stato, che chiede al governo una serie di...

Il licenziamento della lavoratrice che manifesta al datore di lavoro l'intenzione di assentarsi per un periodo di tempo futuro allo scopo di sottoporsi a...

È illegittimo il licenziamento intimato a una dipendente per essersi rifiutata di svolgere le proprie mansioni, sia pur di pari livello professionale, presso...

Laddove vengano meno le condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro, i dipendenti possono legittimamente rifiutarsi di rendere la propria prestazione...

Per la Cassazione l'utilizzo indebito del badge da parte del dipendente pubblico, consistente nel timbrare il cartellino del collega di volta in volta...

La Corte di cassazione, con la sentenza 45527 , amplia il raggio d'azione della legge Balduzzi, che depenalizza la colpa medica lieve, estendendola anche ad...

Per il tribunale di Milano il licenziamento per giustificato motivo è oggettivo solo se il datore di lavoro è in grado di provare l'inutilità della...

La Corte di cassazione mette il dito nella lacuna normativa sulla regolamentazione delle anticipazioni di tutte le indennità assimilabili al Tfr, e quindi...

Crolla il castello di accuse costruito dalla Corte di Appello di Bologna ai danni dell'ex presidente della Regione Vasco Errani condannato, insieme a due alti...

La Corte di Cassazione, con la Sentenza 12.6.2015, n. 12287, si è pronunciata sul tema del presupposto impositivo dell’autonoma organizzazione dell’Irap nel...