Previdenza: si torna a trattare tra flessibilità, rigore e il rischio concreto di fughe dal lavoro

di Claudio Testuzza

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In agenda oggi un nuovo vertice tra ministro del Lavoro e sindacati. In attesa di capire gli effetti di "quota 100" si ragiona anche su un'eventuale uscita fra i 62 e i 63 anni e un'anzianità minima di 38, o forse anche di 36 anni, ma con una penalizzazione

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